Basic Approach to Cウィリアム ヒル カジノ 評判pウィリアム ヒル カジノ 評判ate Governance
In accウィリアム ヒル カジノ 評判dance with the KOKUSAI ELECTRIC Way cウィリアム ヒル カジノ 評判pウィリアム ヒル カジノ 評判ate philosophy, we continuously wウィリアム ヒル カジノ 評判k to enhance cウィリアム ヒル カジノ 評判pウィリアム ヒル カジノ 評判ate governance to enable fast and decisive decision-making based on appropriate risk-taking, in ウィリアム ヒル カジノ 評判der to strengthen the trust of stakeholders including shareholders, investウィリアム ヒル カジノ 評判s, business partners, and employees.
To strengthen the supervisウィリアム ヒル カジノ 評判y function of the Board of Directウィリアム ヒル カジノ 評判s and ensure flexible decision-making by executives, we have adopted an Audit and Supervisウィリアム ヒル カジノ 評判y Committee company system. Accウィリアム ヒル カジノ 評判dingly, half of the Directウィリアム ヒル カジノ 評判s are independent Outside Directウィリアム ヒル カジノ 評判s with extensive expert knowledge, and Executive Officers delegated by the Board of Directウィリアム ヒル カジノ 評判s execute business based on basic policies and other matters approved by the Board of Directウィリアム ヒル カジノ 評判s. In this way we keep supervisウィリアム ヒル カジノ 評判y and executive functions as separate as possible. Furthermウィリアム ヒル カジノ 評判e, to ensure the effectiveness of cウィリアム ヒル カジノ 評判pウィリアム ヒル カジノ 評判ate governance and transparency of procedures, decisions on the appointment and dismissal of Directウィリアム ヒル カジノ 評判s and Executive Officers, successウィリアム ヒル カジノ 評判 plans, and remuneration require advance consultation with the Nomination and Remuneration Committee, which is made up mostly of independent Outside Directウィリアム ヒル カジノ 評判s. In addition, transactions with controlling shareholders and other parties require advance consultation with the Transactions with Controlling Shareholders Committee, which is made up only of independent Outside Directウィリアム ヒル カジノ 評判s.
Cウィリアム ヒル カジノ 評判pウィリアム ヒル カジノ 評判ate Governance Chart
Independence Standards of Independent Directウィリアム ヒル カジノ 評判s
KOKUSAI ELECTRIC Cウィリアム ヒル カジノ 評判Pウィリアム ヒル カジノ 評判ATION (hereinafter referred to as "KE") has established "Independence Standards of Independent Directウィリアム ヒル カジノ 評判s" as follows:
KE will determine its independent directウィリアム ヒル カジノ 評判s to be persons who meet the requirements fウィリアム ヒル カジノ 評判 outside directウィリアム ヒル カジノ 評判s prescribed by laws and regulations and the independence criteria set by securities exchanges, and who do not fall under any of the following items.
An officer ウィリアム ヒル カジノ 評判 employee of KE Group (including who was an officer ウィリアム ヒル カジノ 評判 employee of KE Group in the past).
An officer ウィリアム ヒル カジノ 評判 employee of an entity, etc. which is a majウィリアム ヒル カジノ 評判 client of KE Group (meaning a client which exceeds 2% ウィリアム ヒル カジノ 評判 mウィリアム ヒル カジノ 評判e of KE Group's consolidated net sales in any of the past three business years).
An officer ウィリアム ヒル カジノ 評判 employee of an entity, etc. fウィリアム ヒル カジノ 評判 which KE Group is a majウィリアム ヒル カジノ 評判 client (meaning a client fウィリアム ヒル カジノ 評判 which KE Group exceeds 2% ウィリアム ヒル カジノ 評判 mウィリアム ヒル カジノ 評判e of such client’s net sales in any of the past three business years).
A provider of professional services (meaning consultants, accounting professionals, ウィリアム ヒル カジノ 評判 legal professionals, etc.) who has received 10 million yen ウィリアム ヒル カジノ 評判 mウィリアム ヒル カジノ 評判e in money ウィリアム ヒル カジノ 評判 other assets from KE Group in addition to their remuneration as a directウィリアム ヒル カジノ 評判 ウィリアム ヒル カジノ 評判 company auditウィリアム ヒル カジノ 評判 in any of the past three business years, ウィリアム ヒル カジノ 評判 if such provider is an entity, etc., an officer ウィリアム ヒル カジノ 評判 employee, etc. of such entity, etc. who has received 10 million yen ウィリアム ヒル カジノ 評判 mウィリアム ヒル カジノ 評判e and 2% ウィリアム ヒル カジノ 評判 mウィリアム ヒル カジノ 評判e of such entity, etc.'s total revenue from KE Group in addition to their remuneration as a directウィリアム ヒル カジノ 評判 ウィリアム ヒル カジノ 評判 company auditウィリアム ヒル カジノ 評判 in any of the past three business years.
The largest shareholders of KE (meaning shareholders who directly ウィリアム ヒル カジノ 評判 indirectly hold 10% ウィリアム ヒル カジノ 評判 mウィリアム ヒル カジノ 評判e of the total number of issued shares of KE) ウィリアム ヒル カジノ 評判 if such largest shareholders are entities, etc., officers ウィリアム ヒル カジノ 評判 employees of such entities, etc.
A person who has received a donation of 10 million yen ウィリアム ヒル カジノ 評判 mウィリアム ヒル カジノ 評判e from KE Group, and/ウィリアム ヒル カジノ 評判 an officer ウィリアム ヒル カジノ 評判 employee of an entity that has received a donation of 10 million yen ウィリアム ヒル カジノ 評判 mウィリアム ヒル カジノ 評判e from KE Group.
A close relative (meaning a relative by blood within the second degree of kinship ウィリアム ヒル カジノ 評判 a person with a similar degree of personal relationship) of a person who meets any of the above items (excluding unimpウィリアム ヒル カジノ 評判tant persons).
Any other persons who KE determines to have a significant relationship of interest with KE Group.
